当前位置: 首页 > 新闻动态 > 公司新闻 > 正文
永泰小贷召开上半年经营形势分析会
作者:永泰小贷 发表日期:2022-7-1

    7月1日上午,湖北永泰小额贷款股份有限公司召开2022年上半年经营形势分析会,公司董事长李威出席会议并讲话,党支部书记、总经理黄彬主持会议,公司班子成员及全体员工参加会议。

    会上,各部室汇报了2022年上半年各项工作完成情况,剖析了现阶段存在的问题和不足,分析了当前永泰小贷公司的清收成果和外部形势,明确了下半年的工作重点。

   副总经理沈正奇结合清收重点项目进行了分析,当前对清收工作的还款来源要持续做好过程管控,充分化被动为主动,才能逐步掌控还款节奏,稳步推进下半年工作。

    副总经理张家明围绕上半年清收及部室工作提出了建议,一是对现有合作律所进行评估便于后期遴选常年法律顾问,组织开展法务培训助力清收工作;二是对人事管理制度进行系统调整与完善;三是进行要进一步认清当前形势,不忘初心迎难而上,保持清收回款节奏的良好态势,集中力量压缩风险敞口。

   总经理黄彬针对公司上半年的经营完成情况进行了总结,上半年各项工作取得了阶段性成果,指标增速大幅向上,业务结构稳中向优。下半年要按照集团党委统一部署和要求,全面对标年度考核目标主动作为,精准施策,坚持市场导向,统筹发展安全,确保合规经营,切实增强发展的紧迫性和危机感。

   最后,董事长李威在总结讲话中指出,上半年公司经过架构和人员调整后,战斗力与执行率大幅提升,清收工作阶段性回款取得成效,召开公司半年度经营活动分析会具有重大的现实意义。面临清收责任与挑战,公司全体员工要保持锐意进取、勇于担当的工作热情,确保常规工作稳步推进,重点工作抓紧突破,团结一致打赢清收攻坚战。

   在分析公司当前存在问题和困难的基础上,董事长李威对公司全体员工提出五点要求:一是要坚持将法务与清收工作相结合,依法合规的推进各项诉讼工作;二是要保持长期作战的势头,不要麻痹大意,坚持不懈开展清收工作;三是要树立信心端正态度,保持学习状态,实现公司发展与个人价值的共赢;四是要强化奖励约束,严格落实清收期考核机制;五是要加大市场开拓力度,加快业务推进,寻求开发新客户,争取发展突围。